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Zu Beginn der Arbeit ist es wichtig ein konkretes Ziel zu definieren. In einer Mischung aus der Arbeit mit systemischen Fragetechniken und Interventionen sowie Fachinput wird an der Erreichung des Ziels gearbeitet.

Zur Optimierung und Zielerreichung in folgenden Bereichen

  • Neue Aufgaben
  • Zeit - Selbstmanagement
  • Erkennen der eigenen Ressourcen
  • Ziele und Subziele definieren
  • Betriebsübergabe
  • Projektleitung
  • Kollegen / Mitarbeiterprobleme
  • Reflexion über die eigene Rolle
  • Krisenbewältigung - Burn Out
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Stressmanagement
  • Zeitersparnis
  • Entwicklung neuer Kommunikations- und Verhaltensmuster
  • Sicherheit, Motivation, Klarheit
  • Umgang mit Konflikten
  • "Nein" sagen lernen

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